人事招聘
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网络营销专员
职位描述
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职条件
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
前后端开发
职位描述
1、负责WEB系统和功能开发、调试和维护；
2、负责数据库和前端界面构建、兼容、优化；
3、结合实际应用需求进行技术改进与创新；
任职条件
1、本科/研究生，计算机相关专业；
2、具有较好的数据结构、数据库、网络知识；
3、熟练掌握Java语言，了解HTML、CSS、JavaScript、vue等；
4、有一定的移动端APP开发经验，了解Android、ios、linux系统；
程序员
职位描述
1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
2、辅助进行系统的功能定义，程序设计；
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护；
4、分析并解决软件开发过程中的问题，协助测试工程师制定测试计划；
5、定位发现的问题，配合项目经理完成相关任务目标。
任职条件
1、计算机或相关专业本科学历或以上；
2、有一定的软件开发经验，熟悉面向对象思想，精通编程、调试和发布；
3、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；
4、具备需求分析和系统设计能力，富有团队精神、责任感和沟通能力；
项目经理
职位描述
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀队伍；
3、根据公司方针和部门要求，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职条件
1、四年以上本岗位工作经验，本科及以上学历；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，较强的执行力和组织协调能力；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、具有较强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。